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表彰了谁?


《中华工商时报》报道称,负责大连中石油国际储运公司原油罐区日常运营和维修工作的中石油大连石化分公司近日召开“7·16”火灾事故抢险救援表彰大会,该公司的主要负责人及下属9个单位和197人分别被授予“先进集体”和“先进个人”称号,一些事故责任人也受到嘉奖。因个别人或部分人的不负责任导致了如此特大事故,在原因还未查清的情况之下,就急急忙忙地召开火灾事故抢险救援表彰大会,人们不仅要问:这样的表彰大人究竟表扬的是谁?眼明人一眼就可看出,这样的表彰会表面上或名义上表彰的抢险救灾的先进个人,而根本目的、意图和实际表彰的乃是大连石化公司的领导们。


    这样的表彰会意在说明,一是对这次事故的处理,领导者们是得力的、积极的、有成效的,通过他们的正确领导,使损失降到了最低程度;二是让外界知道,这次事故的发生,责任不在领导,而在个别人身上,通过表彰大会的召开,就可使公司领导们摆脱干系。既然表彰大会都召开了,领导还有什么责任?特别是该公司的主要负责人还受到了的表彰呢;三是遮人耳目,转移舆论。对这样重特大事故,人们首先关注的一是事故造成的损失,二是事故发生的原因,三是事故责任人的处理。可这个公司的头儿们,为了变被动为主动,为了化险为夷,为了转移人们的视线,竟然在事故原因尚查明、相关责任人还没得到处理的情况之下,就迫不及待地召开表彰大会,对公司领导者们的真实想法,那只能叫作:司马昭之心——路人皆知了;四是喂鸡劝猴。意在告诉公司的员工,今后如果再出了这样的事故,你们一定要奋不顾身地抢险,到时领导是不会忘记你们的;五是变相包庇事故责任人。造成如此特大事故的人,不知与公司领导们是何种关系,但无论有无关系或关系好坏,其明显的作用就是使事故责任人减轻了责任,并且为日后的从轻处理埋下了伏笔。有人的得到表彰,事故责任人得到了从宽处理,这个公司的员工们还不对领导们感恩戴德、感激泣零,还不高呼万岁,还不皆大欢喜。通过这次匆忙召开的表彰大会,使人们看到了这个公司领导者们的“聪明”,但是不要“聪明”的过了头,试图以这样的手法欺瞒上级领导、哄骗员工、转移舆论,只能是搬起石头砸自己的脚,最终闹个聪明反被聪明误。二○一○年八月十日

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